利用可能な言語。

「彼ら(Cuchi)が私たちの間でライブ!」 ©(映画1988 "彼らは住んでいる")
「彼ら(Cuchi)が私たちの間でライブ!」 ©(映画1988 "彼らは住んでいる")

誰がコーチ/コーチングという言葉を聞いたのですか?そして誰がコーチ/コーチングのものを知っていますか?

これらの言葉は、チューブ内の耳が包まれているという聴覚上にあります。)誰もがそれらについて聞いたことがありますが、それが何であるか - わからない。私たちは簡単なアクセス可能な言語を持っています。 キャビングはそのような方法/クライアントを扱う方法、原則に基づいて構築された、「すべての答えは私たちの中にある」 .コーチ(この場合の専門家) 適切な質問を指定します。そしてクライアントは答えます。

心理学者/心理療法士に対するコーチは、その事実によって特徴付けられます。 あなたの過去を掘っていないし、そこにある根の問題を求めていません (彼らが2番目の行う方法)、そしてあなたがここにいるようにあなたを連れて行き、そして前進します。したがって、単一の協議のいくつかの質問を解決することが多いです!これは非常に便利です。Cuccachingは2000年にどこかに現れています。方向は若いですが、教室は彼らの活動の要素として、コーチングを使っています(多くの管理者はコーチ教育を受けています - 彼らは部下、心理学者、心理療法士と仕事をする必要があります- 彼らの作品を改善するために、教師も指揮の生活の中で楽しんで、それを実現していません!コーチは必ずしも他の人々に耳を傾けることができなければなりません。私はあなたの仕事のコーチングツールも使うことができます。コーチングなしのコンサルタントは不可能だろう。特に目的/最愛のビジネスの検索における私の狭い専門化で。私は理想的なコーチセッションに関する私の研究の例が本当に好きでした: Caucheはいくつかの質問をし、クライアントは応答を始めます... Caucheryは定期的に発行され、顧客の回答を混乱させます。そしてここでクライアントが満足しており、考えることができます。はい私は自分ですべてをやった! ここでそれは(彼がその議会の議会にある場合のように)CUCHの完全に行われた仕事です!それはコーチがどのように機能するかです!なぜそれらの多くが今現れたのですか?私の見解を表現します。キャリアコンサルタントとして、私は労働市場が変化し、加速し、人々がより速く達成する必要があるためです。目的のためのQCとして、私は今や世界が変わって動くときに今回が来たと言っています。変更がやってくる。したがって、多くの人は彼らの目的地について考え始めるので、コプリーが現れます - 他の人々が前進し、彼らの恐れなどを戦うのを助けるべきです。

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私達のそれぞれは、すべての寿命球においてより良くそしてより効率的であることができます。そして私達は専門の成長とキャリアの成功だけでなく、日常の事態についても話しています。私たちはすぐに新しい知識を受け取ることができます、私たちの人生を整理することをお勧めします、時間を届けるほうが最善です。

より良いものになるために、開発のための指示を検索し、情報を収集し、あなたの成功を分析するために多くの時間を失いました。時間を向上させるプロセスはほとんど残っていません。したがって、コーチは救助にやって来ます - 職業活動は献身的です 最良の戦略を勉強し実装する 仕事、教育、個人的な有効性、その他の分野で。

コーチングは、人々が人生のあらゆる球の目標を求めるのを助けることを目的とした一種の専門活動です。コーチは、顧客を自分の目標に迅速に連携させることを専門とする専門家です。彼は知っている、 どのようなステップを読むべきかをする必要があるのか そして何を最大限に支払うべきか。これのおかげで、有能なコーチのサービスを利用する人は、成功しています。

その作業を定性的に行うためには、コーチは特定の活動分野では良い専門家であるべきであり、そして彼が効果的に顧客と対話するのを助ける他の多くのスキルを持っているべきです。特に、彼は、顧客の強みと弱さを識別するためにPedagogyと心理学の分野で知識を持っていなければなりません。

言葉の意味

それがしばしば起こるように、そのような美しい外交の言葉は「コーチング」として完全に韻律的な意味を持っています。これは「コーチ」という単語(コーチ)から派生しています。このスラングの言葉は英国の学生サークルに登場し、「民間家庭教師」を意味しました。より正確には、「コーチ」という言葉は前後に存在し、奇妙に十分に、「カート」または「キャリッジ」を示した。

研究者たちは、「Cauche」が比喩的な価値で使われ始めたと信じています。それらの遠い時間内にあるキャリッジやストロークのように。

それ以来、その言葉は行われており、主にスポーツコーチと私たちが体育の学校教師と呼ばれるものを指定することができました。徐々に、粗いは、スポーツだけでなく、他の人生の分野でも成功を達成するのを助ける人々を呼び出し始めました。私たちは「コーチ」という言葉を持っています、そして「コーチングの成功」は、単なる「成功先生」よりもはるかに楽しいです。

歴史から

当初、コーチングはスポーツ心理学の分野で練習を始めました。 Xix世紀の90代で、「コーチ」という言葉は、選手のコーチの名前としてLexiconに入りました。それから彼らはメンターや講師を呼び始めました。心理療法、メンタリング、スポーツのコーチングの交差点では、心理療法の種類としてのコーチングが発生しました。徐々に、この種の活動は人生の結果を達成するためにコーチングで進化してきました。

2001年に、米国では、Couchaの職業は正式に認められています。今日、方向は改善され開発され、新しいアプリケーションを見つけ続けています。先進国では、コーチコーチの位置は、ほぼすべての企業の人員配置スケジュールで正式に提供されています。少なくとも遠くの人を管理する人々で。結局のところ、そのような専門家を維持するための費用は100倍の支払いを支払います。

開発

  • 70年代から80年代まで - 米国でのコーチングの段階。
  • 80年代半ばのコーチングがアメリカに広がった。
  • 80年代のコーチングはドイツで活性化されました。
  • 80年代の終わり - ドイツはコーチングを通じて人員の発展を始めました。
  • 90年代の初め - ヨーロッパとアメリカは専門化のコーチングの分割を開始しました。
  • ヨーロッパとアメリカのコーチングでは、90年代の中間/末尾とアメリカのコーチングが積極的に勢いを増しています。
  • 2002年から今日まで - 詳細な専門化の段階。

他の種類の支援とカウンセリングからのコーチングの違いは、チャートに示されています。

差

したがって、コーチングはコンサルティングする唯一の方法であり、それはそれが専門家であるクライアントであり、コーチは質問をするだけです。

なぜ必要な必要性

これは社会の社会生活における比較的若い現象です。これは、イギリスとアメリカで1990年代後半に有名になっています。しかし、今日は、WPAのウェブサイトの統計によると、「Cown Cufining Masteryのアカデミー」、約5万人が「Cauche」の職業を指します。

そしてそれらの数は絶えず増えています。ロシアでは、コーチはかなり少ないです。インターネットマガジン「会社の秘密」によると、それらのうちの3,000人しかありませんが、今後5年間の予測によると、この数字は15回増えなければなりません。

人がそれから見つからない場合は、困難な状況でコーチングが必要です。そしてしばしば問題さえも気付いていないが、人生との不満やすべてを変えるという願望を感じていますが、どうやって変わっても意味がありません。

なぜあなたはコーチを必要としていますか

仕事は満足をもたらしません、成長の見通しはありません、そして他のどのような形式では、個人は自分自身を見ません。一日24時間で働く準備ができている好きなビジネスは、収入をもたらさない。それで、私はビジネスで趣味からそれを切り取りたいです。

人生の掃除と迷子の塗料、目標はそれから努力したいと思いました。

不安を持つ女性は、その存在が円の中で鈍いランに変わったことを理解しています: "ハウスワークハウス"。そして人生は彼女の無意味のために恐怖が発生します。

彼らのビジネスを整理しようとした複数の試み、そして人が手を上げ、彼ら自身の無力さとメディアの感覚があります。

これらはすべて現実的で身近な状況です。人が外部からの彼の問題を見ることは、外部の世界との関係ではなく、見通しに焦点を当てているので、それは彼らのものから見つけることは非常に困難です。

あなたはあなたの友人の助けを求めることができますが、彼らは彼らの問題の十分な問題を持っています、そして、なじみのある前に敗者のように見たい人はほとんどありません。

ここではそのような状況でコーチ - inspirationator、人の可能性を開示する専門家であり、これは時々疑われることさえありません。

コーチはあなたがあなたの能力を理解することを可能にするテクニックや技術者の複合を所有しています、活動の本当の見通しと成功を達成する方法を見てください。

これは同じ心理学者ですか?

コーチは心理学者と彼の背景にあることができる専門家ですが、専門のプロのコンサルタントなど、さまざまな教育を受けることもできます。 Coachは、関係に関連する専門家関係、個人的な関係を解決する際の人に伴います。これは特定のスキルの訓練を目的とした明確な構造化された応用ジョブです。

しかし、問題は、教育を受けていない人々がそのような指示されていることが多いということです。さらに、今日のコーチングの分野では、標準化および認証サービスのシステムはありません。同じことがあらゆる種類のトレーニングにも当てはまります。実際、彼らは故障性と人間の操作スキルを持っている人を実行することができます。ビジネスセンターやカワーキングで興味のあるホールを借りるのに十分です。そのような訓練を実施することは法律によって規制されていません。ほとんどの場合、契約書類が発行されていないため、支払い文書は発行されていません。

今日は、ライセンスなしでコーチングの分野で働くことが可能です。ロシアのコーチ市場の「野生」セグメントはインターネットスペースに積極的に存在し、マーケティング技術をソーシャルネットワークで宣伝するためにマーケティング技術を使用しています。同時に、今日の多くのコーチング参加者の能力は疑問を引き起こすだけでなく、故意に誤った設備を犠牲にして脅かす。

この分野でのフレームワークが不足しているため、ニッチはすでに「infosygans」を描画することができた以外の専門家によって撮影されました。返還自信は、プロの基準の導入を助けるでしょう。それは5年以上後に議論されていますが、これまでのところ、これまでのものではありません。

誰かが理解するか

目標と意欲があるならば、あなたはまた望ましい結果を達成することができますが、一人で移動するのは難しいです。私たちは部分的な状況を見ていない、私たちは困難前のすべての可能性とその箇所を理解することはできません。

コーチングは、クリアパスの概要を述べるのに役立ち、より迅速かつ簡単に、正しい方向を失うことはありません。目標や内部の動機がない場合は、コーチングが役立つことはありそうもない。

もう一つの重要なポイント - あなたは専門家の自信と尊敬を持つべきです。人が不快であるならば、あなたは彼の能力を疑って、それが協議の感覚ではないだろうと疑います、それはあなたの時間と強さを過ごさないことがより良いです。

それ以外の場合は、そのようなコンサルタントを参照することができます。多くの人がビジネスマンやマネージャーにのみ必要だと思いますが、実際には、誰でも自分のタスクが専門家に届くことができます。私たちはまだ彼の友人に彼の妻、夫に彼らと一緒に来ました。それはまたクールですが、時には資格のある助けが必要です。

推移

このタイプの活動は、高効率を示しているため、このような人気があります。これはこのフォーマットの疑いのない利点があるためです。

  1. 介入の欠如コーチは、クライアントが無効なタスクの時間を無駄にしないのを助けますが、彼は自分自身のすべての解決策を受け入れます。
  2. 最大効率クライアントは最も重要なタスクに焦点を当てています。
  3. バリューシステムを保存します。コーチは最初にクライアントにとって重要なものに焦点を当てており、自分の値のシステムシステムを再構築しようとしません。
  4. 現在の時点で働きます。コーチングは常に実際の状況と顧客のニーズに焦点を当てています。
  5. 速い達成効果クライアントはすばやく成功に向かって動いていて、彼に動機づけることを感じています。

マイザース

このタイプの活動の主な問題は、今日が低いエントリしきい値です。誰もがコーチングになるかもしれないので、この地域には膨大な数の無能な人々がいます。私たちが職業活動について話しているならば、その分野の良い専門家はすぐに、私たちが柔らかい水を浄水にすることができます。

しかし、そのような球体では、そのような球体では、そのサービスを提供する人の能力が非常に困難です。ここでは、良い専門家がここに成功を求めることではなく、人々を操作することができる人たち。同時に、このアクティビティを実行するために証明書とライセンスは必要ありません。

品種

世界的なコーチングをビジネスとライフコーチングに分けることができるという事実にもかかわらず、この方法の概念は、すべてが人間の生活において調和するべきであるという事実に基づいています。ある人生の球が他のものに大きな影響を与える可能性があるので。たとえば、ビジネスタスクに取り組んでいる場合、人は家族への罪悪感のために彼らの実装のためのエネルギー失敗を経験するかもしれません。敏感なコーチはこの時間通りに注意を払うであろう、そして関係の望ましい結果を作業にするために、関係の強化(個人的な球)を通して顧客が役立ちます。

コーチングの世界的に2つの方向:

  • ビジネス co co 。これは通常、トップマネジャーや所有者がある会社の最初の人と協力しています。ビジネスの作業形式は個人とチームの両方になることができます。そしてその中でさまざまな場合 コーチ共同作業と顧客は、組織の目的と目的に焦点を当てています。 現在、イニシアチブ、責任、意識を示す従業員の企業が成長しています。これにより、コーチング要素が線形管理のレベルで導入され始めるという事実につながります。一部の企業(特にプロウエスタン)では、コーチングアプローチは組織の文化の一部になります。
  • ライフコーチング - これはクライアントの人生全体への魅力です。ライフコーチは、さまざまな生活尖からの多くの要求を持って働きます。例えば、キャリア、パートナー検索、家族の創作、調和のとれた関係の確立、作業と家族のバランスの取得、健康改善、自己実現、目的の目的など才能や能力の開示、およびすべての内部資源の使用を通じて、すべてのライフ地域で人生の残高を見つけるのを助けるためのコーチの任務。

彼の助けを持つ混乱しているか不満の人はすべての人生の状況を解決することができ、現在の状況から方法を見つけて、さらなる発展と自己改善のための最良の方法を決定することができます。コーチの作品は、人間の生活の完全性を習得し、誠実さと内なる調和の目覚めの習得の人々を助けることを目的としています。人生全体への魅力は一般的に彼自身と世界との調和のある団結を与えることができます。

セッションの数によって:

  1. ワンタイムコーチセッション クライアントの場合、目標達成プログラムが開発されています。その後、受信した推奨事項を使用して独立して対処しています。
  2. プロセスコーチング これはクライアントとの間で長い相互作用であり、その間に異なる程度の相互関係の問題が包括的に解決される。

メントリズム

このタイプのコーチングは主にビジネス環境に分布しており、すでにメンタリングまたはメンタリングと呼ばれています。あなたのメンターはいつもたくさん達成した人です。彼はあなたの状況を上から見ていて、新しいレベルの開発にどのように行くかを知っています。メンタリは、「それが発生したのと同じレベルでいくつかの問題を解決することは不可能である」という仮定に基づいています。

つまり、何年もの間輪を歩き、そして常に同じ結果を得ていて、あなたは「天井を突破」することはできません - それはあなたのアルゴリズムのどこかということを意味します。プログラマーは私を理解するでしょう)。

「サイクルのアウトレット」のために、誰があなたにエラーを伝えるかの一部から誰かが必要です。理論的には、おそらく自分で見つけることができるでしょう。しかし実際にはそれは非常にまれです。そして絶対に正確に自己検索にはもっと時間がかかります。

通常、メンターコーチで動作します。あなたがあなたのメンターと会い、あなたがあなたの最後の会議から渡された時間の間に、あなたが正確にそしてあなたがどのようにしたかを彼に伝え始めなさい。

そしておもしろいことが起こり始めます。まず、素晴らしい人の前にあなたの「成功」のために赤面しないように、あなたはメンターを持っていないかよりもはるかに強くレイアウトされます。そして次に、言葉でそれらを説明するための彼らの行動を構造化すると、あなたはすぐに繰り返しエラーに遭遇します。

したがって、片手でメンターはあなたの例を正しく行う必要があります。その一方で、それはあなたが間違っていることについて話します。要するに、これらの人たちは非常に便利なことに従事しています。多分これは学ぶことができ、お金を稼ぐことができますか?

互いに違います

問題が発生したら、通常友人に行き、問題について話してください。

友人は自分の人生の経験に基づいて問題を解決するのを助けようとしています。

それはすでに遭遇したトラブルを避けるのを助けます。

コーチは、彼の区の人生経験に基づいて正しい決断を見つけるのを助けます - クライアント。

民間

個人的な、または個々のコーチングにはいくつかの種が含まれています。その中でも、人生が注意を払っている人のための人生のコーチングとコーチング。彼らの本質は何ですか?

個々のコーチング

ライフコーチングは、クライアントが自分の願望を指定するのを助けるように設計されており、個人的な目標を配置します。

特別な種類の個人的なコーチングは、注意欠陥症候群に苦しんでいる人々を助けることです。彼の目標は、標的活動の機能障害の影響を減らすことです。専門家は、そのような人々が目標を設定し達成するために整理するのを助けます。顧客が強みを明らかにするのを助けるためにこの形態の訓練において非常に重要です。

もちろん、コーチは医師ではありません、彼らは注意不具症候群で彼らに申請した人々を治療しませんが、彼らが日常生活を単純化するのに役立ちます。

アカデミック

成功した学習のスキルを習得するのに役立ちます。これは特別なコーチングです:クライアントが勉強に対する態度を全体として変えるという事実のために、より生産的になることの学習です。専門家は別の主題の家庭教師ではありませんが、知識を得るプロセスの態度で正確に機能します。そのような研究の後、学生は彼らの可能性を明らかにし、高い結果を達成し始めます。コーチングは、特定の人の個々の個人的な資質を考慮して、自己発展のための願望を形成するのを助けます。そのようなコーチング学習は意識的で楽しくすることができます。

だから、まとめて。心理的カウンセリングの方法の1つはコーチングです。それが何であるか、単純な言葉は次のように説明することができます。そして前進 - 新しい人生の勝利!

霊的成長のために

霊的なコーチングの目的は、心の外にある世界のより深いレベルの知覚とのコミュニケーションを確立することです。

青年期の子供や無効な事業に問題があるかどうかにかかわらず、どの球の人生の範囲が改善が必要であるかにかかわらず、あなたの霊的な生活を置くことによって解決することができます。

霊的コーチングは、不安がある傾向がある場合に特に有用であり得るが、人は関係の破壊後の期間中に、愛する人の喪失、健康上の問題を抱えている、または内部の調和と幸福を探している。

最近、コーチングがより人気があります。このためには良い理由があります。人々は個人の開発と自己改善がどれほど重要かを認識しました。今、それはコーチに行って自分自身に取り組むことは恥ずべきではありません。つまり、コーチングの需要は成長するだけです。

キャリア

それは仕事の活動に関して決定を下すのに役立ち、あなたの夢の仕事に前進します。

キャリアコーチのサポートにより、人は次のようになります。

  • キャリア目標を特定する。
  • それはやる気を起こさせ、そして最高のキャリアの選択をすることが理解されています。
  • あなたのアイデンティティ、強いキャラクターの特徴とフィットネスをよりよく知るように心理測定テストを受ける。
  • 代替キャリアオプションの範囲を展開します。
  • 要約を開発する。
  • インタビューの準備をする。
  • 自信を検出します。

ビジネスコーチング

ビジネスのコーチングは、ビジネス球の参加者との専門家の間の相互作用の過程を意味します。そのような場合、CUCHのお客様は起業家自体だけでなく、彼のスタッフもあります。

クラスの主な目的は、ビジネスの効率を高め、有声された目標を達成することです。従来のビジネストレーニングは、ワークフローを分析するのに役立ち、特定の人事の動機を生み出すいくつかの推奨事項やアドバイスを受け取ります。

順番に、コーチはリーダーとの個々の作業を行い、特定の結果を達成します。

大規模なビジネスでは、コーチングが広く使用されています。大規模な組織のスタッフは自分のビジネスコーチで構成されています。時々企業は外部の専門家のサービスを利用しています。

企業はこれらの活動にかなり大きな金額を割り当てます。管理者、上級および普通の従業員はそのようなカウンセリングに参加しています。

現代の状況では、ビジネストレンドは非常に急速に変更されています。ほぼすべてのタイプの活動は厳しい競争に直面しています。

ビジネスコーチングそのような単純な言葉は何ですか

そのような状況では、成功は革新に適応し、技術的プロセスを改善し、彼らの競合他社の背景に対して有利な条件を提供することができる人だけを待っています。コーチングを解決するのに役立つこれらのタスクです。

実際に示すように、ビジネスコーチングは大企業でのみ積極的に実践されています。そのような専門家のサービスへの中間的または中小企業のリゾート。しかし、厳しい競争に直面して、コーチングはそのケースの開発と促進のための主要な道具として機能することができます。

Caucheは支配的な立場を占めるメンターだけではありません。この専門家は、等しい権利でクライアントと通信し、目標を決定し、潜在的な能力を開き、そして彼らの達成の機会を見つけるのに役立ちます。

トレーニングは個別に行われます。各会社について、特別なプログラムが開発されています。職業中に、コーチはそれ自身の観点を課しません。

専門家の主な仕事は、クライアントに彼が独立して答えることになる多数の質問をすることです。答えのおかげで、彼は内容を実現し、労働過程で効率を達成することができるでしょう。

稼ぐことができます

ほとんどの場合、コーチはコーチングセッションのために100ドルかかります。

顧客はまったく上訴しないで、5-10のコーチングセッションの平均を購入します(通常は5人、コーポレート - 10)。そのような場合、コーチは割引をすることができます。

コーチは合計時間の100%でロードされていません。残りの時間は市内を移動し、新しい顧客、サイトなどを引き付けるために必要な時間が必要なので、40~60%の負荷があると考えられています。

多くのコーチは一般的にも、1時間あたり約100ドルをかけてトレーニングを行います。

人の通常の労働日を取ります - 8時間。 40%をロードするとき、私たちのコーチは1日3時間働きます。 60分の期間の3つのコーチングセッションになります。そのような日のために、コーチは300ドルで働きます(コーチが割引を与えなかった限り)。

20営業日の間、コーチは6,000ドルを稼ぎます。

これは、コーチング以外の別の種類の活動に従事していない人です。そのような少ししかし、私はいくつかの代表者を知っています。

もっと頻繁には、CUCHの収入は3,000-10,000ドルの分野で異なります。

コーチングが人の主な活動ではなく、彼のほかに恒久的な仕事がある場合、そのようなコーチは1日に1つのセッションを保持しています。そして5日間のすべてではなく、彼は顧客を持っています。これは通常3~4日です。週300~400ドル、または月に1,200~1,600ドルの追加所得を与えるもの。

彼らの経験を維持し、週に1つのセッションを開催するために専用のコーチを練習するそのようなコーチがあります。月に400ドルを与えるもの。

選択方法

幹部のコーチングは、作業のパフォーマンスを向上させるために必要です。

有能なコーチング作業は、既製の結果を決して与えないでしょう。クライアント自身は現在の問題に対する答えを見つけなければなりません。

管理者のコーチングプロセスおよび従業員の他のカテゴリーのためのコーチは、正確な解決策のクライアントを見つけるのに必要なのに十分な数の問題を設定します。

高効率コーチングのために、個人的な能力とコーチの品質を考慮に入れるべきです。

それ:

  • 開放性
  • コミュニケーションを望む。
  • 性格の強みの可用性。
  • 忍耐
  • 他人に耳を傾ける能力。
  • 洗練
  • 勉強の準備ができて
  • 新しいスキルを学びたいと思います。

コーチがプロの要件を遵守した場合、高効率のレールンを和らげる。

証明書を確認した場合は、パフォーマンスの結果が効果をもたらすという事実ではありません。

CoachとCustomer Servicesは互いに合いません。

練習は、管理者のためのコーチングコストを増やすことができる最善です。

コーチが問題を解決するのに役立つように、いくつかの条件を満たすことをお勧めします。

  • 顧客の欲求の存在。
  • 個人コーチを尊重する。病棟がコーチを尊重しないならば、彼の権威を認識します - 何も機能しません。
  • 個人的なコーチに自信を持って必要です。クライアントが不信を落とした場合、パーソナルトレーナーと費やされたお金の努力は無駄になります。

コーチングは、隠れた能力の人による理解のための方法です。

そのような能力は、あらゆる活動分野で容易に実施することができる。

コンサルティングのニーズは成功し、困難を克服することを学ぶことを学びます。

になる方法

専門ソファは学術科学官僚機器によって解決されないので、このプロフィールのための特別な大学を見つけることは不可能です。すべての学校やその他の学校は、同じ学校や学校によってライセンスされています。だからこそ、学びの段階では、チャンタランスのリスクが発生します。教師やトレーニングセンターの選び方特定のケースによると、学生や顧客のレビューによると、その数、ステータス。常にあなたの内なる声を聞くことも重要です。結局のところ、直感は頻繁に亡くなり脱落したり、賞を受賞したりします。

最も有名なトレーニングセンターの1つ - 国際連邦のKowaching (ICF)、50カ国の24,000以上の専門的コーチングを統合しています。これはこのプロファイルの専門家の最大の非営利団体です。

ICFイデオロギーによると コーチングは次の役割を果たす必要があります。

  • クライアントの独立した開発を刺激する。
  • 信頼性が高く責任を負うことを検討してください。
  • クライアントが実装したいという目標を特定します。
  • 必要な戦略の独立した開発で彼を助けてください。

これらの原則によれば、プロセスも構築されています。 将来のコーチングの準備 。コーチのコーチのコーチも当てはまりません。誰も自己教師の医者のために扱われることはありません、そして、子供たちは彼の子供たちに権利教師に与えないでしょう。したがって、教師はこの専門分野でも必要です。いずれにせよ、クライアントへの失敗したアプローチの責任を常にシフトすることが可能であろう。

国際認証によると、そのようなプロのコーチングレベルがあります。

  • お尻 (関連認証コーチ) - 60時間のトレーニングと少なくとも100時間の練習の後に発行されました。
  • PCC。 (プロフェッショナル認定コーチ) - 125時間の研究と500時間以上の実践を必要とします。
  • MCC。 (認証マスターコーチ)は、200時間時間と2500時間の実用的な活動後に得ることができる開始度です。

しかし、多くのコーチのアメート人が違ってやってくる。彼らは自己教育と練習から始めています、そしてそれから特定の時点で、彼らはメンターを探したり、他の仕事に切り替えたりしています。コーチングに十分な知識とスキルを持つことなく、彼らは簡単に恩恵を受けずに、多くのエラーを持たせます。彼らの顧客に意見を課し、それらの代わりに問題を解決してみてください。一般的に、彼らは専門的にそして間違っていないと振る舞い、それによってコーチングの権限を害しています。

高品質のコーチングをベースと有害に区別する方法は?

彼の誠実なレビューと同様に、コーチとそのコースに関するインターネット情報を検索し始めましょう。

質質の低いコーチングの主な特徴は次のとおりです。

  • 悪い約束(金魚のレベルで)。
  • Cuchaの経験の過程の非コンプライアンス価格。
  • その能力の能力の伝記の心に注意してください。つまり、家族関係のコーチに家族がいない場合は、疑わしいです。
  • フロースーツの広告配合物が研修で正確に起こるのかについての情報を隠した場合。専門家と良心的なコーチングは、常に無料の材料とオープンイベントがたくさんあります。あなたはいつでも質問をするようにあなたに質問して、あなたにどのくらいのコースがどれだけのコースを理解するように頼むことができます。

ソース

  • https://dnevnik-znaniy.ru/znaj-i-umj/chto-takoe-kouching-v-sovremennom-poniii.html.
  • https://novoseloff.tv/chto-takoe-kouching-prostymi-slovamy/
  • https://businessman.ru/kouching-chto-eto-takoe-vidyi-tehnologii-i-metodyi-tehrengov-po-razvitiyu-i-dostijeniyu-tseley.html.
  • https://lifehacker.ru/coach/
  • https://sergeysmirnovblog.ru/sposoby-zarabotka/kouching-chto-eto-takoe.html.
  • https://esquire.ru/style-and-grooming/188313-vopros-psihologu-chto-takoe-kouching-i-tak-li-on-horosh-samom-dele/
  • https://iklife.ru/dlya-novichka/kouch-ehto-kto-i-chem-zanimaetsya.html。
  • https://www.1napc.ru/aboutcoaching/kto-takoy-kouch.html.
  • https://zen.yandex.ru/media/id/5c8b110e5fe6a900b382e073/kouch-eto-kto-5f7d6fa7b516ad3bd81b5b4e。
  • https://4brain.ru/blog/kouching-chto-eto-i-kak-etomu-nauchitsja/
  • https://proudalenku.ru/kouching-chto-chto-takoe-prostymi-slovami/
  • https://wikigrowth.ru/razvitie/coach/

[崩壊]

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方向としてのコーチングはますます人気があります。初期のコーチングがビジネス環境に言及されている場合、それは全体としてさまざまな活動や生活に適用されます。コーチングへの関心を明確に増やすにもかかわらず、誰もがそれが何であるかを理解しているわけではありません。実際には、これが私が記事で伝えたいことです。

私たちが決定について話すならば、それから co co - これは、コーチとクライアントの協力の一形態であり、クライアントの性格の可能性、その機能の開示、および内部資源の検索の開発。 co co 他の人の訓練と開発に貢献するための芸術として見ることができます。

一般的な言葉のセットであるようです。しかし、より慎重に閉じて、あなたはそのキーワードがあることを見ることができます 潜在的な人格 и 国内資源 。コーチングプロセス自体は、人が独立して目的の目標を置いてそれらを達成することができるという事実に基づいています。はい、個人自身が彼が必要としていること、そして彼がそれをどのように達成したいのか知っていない人はいません。

価値観の観点から、コーチングは人類的心理学と共同で、人は自己実現が可能な独自のホリスティックシステムと考えられています。自己実現の下では、可能な限りそのすべてになるという願望を意味します。自己改善、自己発展、その潜在的な潜在的な(A.オイル)の欲求。

このアプローチでは、その目標を発展させて達成するために、個性にはすでに必要なリソースがあります。

コーチは、クライアントを等しい、フルフレッジのある人として見ています。

  1. それ自体が美しい。 ここでは、「人々と一緒にいる」原則があります。多くの人が自分自身または他の疾患、症候群、複合体などを帰属する傾向があります。マイナスのプリズムを通して自分を見てください。時にはそれを受け入れるだけで十分です。私は大丈夫です。
  2. それは望みを達成するためのすべてのリソースを持っています。 彼が望むものになるために、人がすでにすべてを持っていると想像してください。変化しているのは何ですか?新機能や地平線が開かれ、意識が広くなり、突然すべてのリソースが本当にそこにあることがわかりました。
  3. 可能な限り最良の選択をします。 どんな決定が正しいか、そして何でもないものを知っていません。人々は、彼らが間違いを犯した、または他の人々のための結論を引き出すという事実について考える傾向があります。しかし、人が一方向にやって来た場合、それは彼のためにこれがその時、そしてそれらの状況ではこれがすべての可能性から最も適切な解決策です。
  4. 当初、男は良い意図を動かします。 男はただ幸せになりたいだけです。自分のために快適なことをしなさい。結果だけが見え、それは常に正ではありません。人の本当の意図を見て、彼の内なる世界をよりよく理解することが可能です。
  5. 変更は避けられません。 すべてが流れ、すべてが変わります...世界が変わり、それぞれの米国が変化し、このプロセスは無限です。露骨のない事実として変化を採用することによって、私たちにとって有用で必要なものとして考えることがより簡単です。

このアプローチは、各クライアントの可能性を絶対に信じる有名なスターM.エリクソンに基づいていました。

コーチングの本質は何ですか? 私が上で書いたように、コーチングは質問をする芸術です。クライアントとのすべての作業は、「右」の問題のタスクに彼に組み込まれています。基本的なモデルやそれ自体がいくつかの段階を含むアルゴリズムがあり、それぞれのCaucheが問題を明確にし、徐々に顧客の要求を明確にします。そのような作業の結果は、次の形式の特定の結果になります。

  1. ins ins 。クライアントは自分のために重要な詳細を声にし、それは彼が早く気付かなかった。真の欲求と二次的な利益が必要です。以前に発生しなかった解決策を見つけます。
  2. 計画を計画する 。クライアント自身は、彼が目標を達成するために必要なものを開発します。早い場合、それが幽霊の理解しか理解していなかったら、ここでは明確に、明瞭さと構造が現れます。
  3. カードの機能(リソース)。 クライアントは、彼が持っているそれらのリソースと機会を見始めます。これは外部要因と内部の両方に適用されます。
  4. 特定の決定、あなたの質問に対する答え 。クライアントが彼が望むものを知らないことが起こります。目標を夢見て、どこへ移動するのか理解できません。コラボレーションの一環として、クライアントは彼の質問に対する答えを見つけ、次のステップを知っています。

もちろん、コーチングには1つの基本モデルだけが含まれています。クライアントの要求や希望に応じて、その電位の開示に寄与するさまざまな技術や演習が接続されています。

コーチングはどのように作業しますか? 多くの人のために、まだ謎が残っている、コーチングのすべての魔法は何ですか。コーチと同じ概念があります。これはソファの主な能力と他の専門家からのその独特の特徴です。 Coach - Position:クライアント上での完全な集中、顧客の意見、評価、およびクライアントの結果からの独立性であるクライアント(Star M. Erixon)への無意識の信仰。コーチは感謝していない、非難しており、助言していません。彼のために、全世界があります - それ自身がそれを信じるのを犠牲にして、その価値のある顧客です。コーチはクライアントに没頭されていない、近くにあります。 Coach - Positionでは、そのような環境やクライアントが独自に「実装」なしで希望の結果になるようなスペースを作成できます。採用と独立の雰囲気は、顧客の効率の向上に貢献します。

人口 。今、あなたは自分自身を誰かに連絡することができます。膨大な量の身分証明書と自己宣言コーチは、メディアの広がりによって激怒しています。プロのコーチを「コーチ、昨日読んだ」、「私は人々を助けたい」などを区別する方法を区別する方法を区別する方法?まず、この教育。プロのコーチには、国際的な証明書(場合によっては卒業証書)があります。関連する活動を率いる権利を確認してください。事前に報告されているように、訓練の段階でのコーチとして活動を行うことができます。第二に、これはコーチング契約です。プロのコーチは、仕事のすべてのニュアンスと協力条件(口頭または執筆)について伝えます。コーチは仕事の原則、プライバシーポリシー、および当事者の責任の分野を強調します。これが起こらなかったら、あなたはコーチではありません。

あなたがコーチに気付いたら:

適切に生きる方法を起訴、やる気にさせ、やる気を起こさせるスピーカーです。

教え、指示し、指示を与える、指示を与える - これはコーチではなく、教師、メンター、コンサルタントなどです。

それは感謝し、非難、他の人と比較して - これはコーチではなく、不明確な遺伝子の専門家です。

申請範囲 ビジネスコーチング これには、コーチング管理者、企業、およびリーダーシップのコーチングが含まれます。時間管理(タイムマネジメント)、パーソナルブランドの作成、コミュニケーションスキルの開発、開発戦略の作成、生産的なチームの作成、生産的なチームの作成、生産的なチームの作成、生産的なチームの作成、生産的なチームの作成顧客/販売レベル。

ライフ - コイクチ 。顧客の広い聴衆に焦点を当てています。主な目標:クライアントが個人的な目標を定式化し、達成するのを助けます。これは、次のような最も関連性の高いトピックです。

キャリアコーチング クライアントの職業的可能性の開示に向けられています。原則として、ここでのリクエストがあります。キャリアラダーを通したプロモーション、仕事の場所の変化、専門的な目標を達成し、どの方向の発展の向上を図ります。

存在します クラシックコーチングリクエスト あらゆる方向の接合部にあります。例えば、選択状況で決定を下す。目標を達成する。あなたが欲しいものを理解して、目標を設定します。国内の強さと資源を見つける。新しいアイデアの生成、プロジェクト作成。

方向の利点。

  1. コーチングは国内資源の活性化に焦点を当てているので、クライアントの開発のための大きな機会を開きます。明示的な利点の中には、クライアントの自律、彼の解決策の著者が注目することができます。
  2. すべての作業はクライアントの現実マップで発生します。コーチはクライアントのバリューシステムでのみ機能します。
  3. 介入なし。 Caucheusはそれぞれ排泄可能な質問を設定します。リスクは最小限に抑えられます。コーチングは完全に安全であり、外傷性のある性格を負いません。
  4. コーチングは「ここでも今」と未来の仕事に焦点を当てています。最後の経験は過去に残り、前に移動する時間です。
  5. 迅速かつ測定可能な効果:クライアント自身が目標を置き、それ自身のために最適に進みます。結果は1つのセッションで達成できます。クライアント自体がコーチング会議の数を決定します。通常のセッションへのバインディングはありません。

コーチングは、トレーニング、心理療法、その他の能動的な相互作用とは異なります。これは独立したフォーマットです。巧妙な手では小さな不思議を作り出します。

コーチングについて質問がある場合は、コメントやプライベートメッセージで答えてうれしいです。

この記事では、単純な言葉とCuchの活動の意味を持つこのようなコーチであるのかを学びます。

コーチ、コンサルタント、メンターのIDEGAからのCUCHAの違いは何ですか。

あなたはなぜあなたがコーチを必要とするのか、あなた自身のためにコーチを選ぶ方法、そして3つの条件をコーチングを使って働く成功に尊敬されるべきです。

コンテンツ:

そのようなコーチは誰が単純な言葉であり、Cuchaの活動の意味

コーチの違いは何ですか?

  • コーチ
  • 友達
  • メンター
  • コンサルタント

なぜあなたはコーチを必要としていますか

ワークコーチの方法

cuchの選択方法

出力

そのようなコーチは誰が単純な言葉であり、Cuchaの活動の意味

Bourgeoisの世界から来たもう一つの新たな言葉。そして多くの人はどこでもコーチなしでそれを言う:

  • 成功したい - あなたはコーチが必要です。
  • ビジネスを築きたい - あなたはコーチが必要です。
  • スポーツの結果を達成したいです。

はい、どこでも必要になる必要があるところはどこでも、hotabiの助けを借りても、人々が結果を受け取った前に何を受け取ってもわからない。

ところで、多分それは多様なコーチでしたか?

それで、この非常にコーチであるのは、現在のOnemirでする必要はありません。

コーチはスラング表現です。山民の「コーチ」の文字通りの翻訳 - キャリッジ、乗組員、カート、そして初めての学生は彼らの研究で彼らを助けました。クルーと家庭教師が顧客を助けるように、コーチが濡れているように、濡れた意味の仙台の意味は、絶縁点を別のものに移動します。だからこの言葉は西に使っていた、そしてすでに私たちと一緒に起こった。

参照:

小さなビジネスの頭への自宅のゼロから英語を学ぶ方法 - 5つの現代的な方法

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つまり、撤退州やその他のLabudaの病原表現なしの単純な言葉は、あなたがETICEだけで作られた場合よりも、結果を達成するのを助け、より快適でより簡単なことを手に入れたい人です。

すべて。

私はあなたが望むならば、私はあなたが望むならば、あなた自身が達成することができるが、あなた自身が達成することができるが、それはそれを簡単にすることが容易になるだろう、それは簡単にするでしょう、それは簡単にするでしょう。

しかし、欲求は一次です。あなたが結果に達するのを助けるためのコーチの意味、そしてあなたが自分のすべての仕事をするのを助ける。

下では、実際にどのように機能するかを理解します。

私の作業コーチの原則の定義

子供として、私は人が何かを知らない人としての特徴を持っていませんでした。しかし、その一方で、彼はあなたの専門家を見ることさえありませんでしたあなたの助けを借りて、私自身はこの解決策の最初の100%の実装の解決策を見つけました。

の違い:

進む前に、他の一般的な職業の違いを扱いましょう。

コーチ

コーチは、特定の結果を達成するために何回必要かを指示する指示を指示します。そしてコーチはあなた自身があなた自身が利益に実行される必要がある解決策を見つける方法をもっと優しくします。

最も基本的なコーチは個別に働き、グループをコーチします。もちろん、すべてのものは、1つのコーチと主要なグループをコーチしているコーチの両方がありますが、主な違いはまだこれにあります。

もう1つの等しく有意差は、結果の結果のシステムです。

コーチは特定の結果を得る方法を知っています。それは自らの経験の多様性、ならびにさまざまな技術を示しています、それはこの結果につながる特定の行動の要件とその要求を示しています。

コーチの違いは何ですか

たとえば、スポーツをしてください。コーチは、1つのカテゴリ、CCM、スポーツマスター、およびTDへのアスリートを作成するための技術があります。彼はこのテクニックによって出かけないでしょう...それは時間、他の選手などによってテストされており、これらの演習を行う運動選手が必要です。

コーチは、生徒が結果を得るためにどのような行動を加えるかを理解するのを助けます。一人一人は個人です。同じタスクを入れるのに十分な人がいる場合。彼らはそれをさまざまな方法で解決できますが、結果がわかります。

コーチはあなたにとってどのような決定が適切かを理解するのを助けます、Atrenerはあなたに結果を導く解決策を提供します。

コンサルタント

この問題を解決するために、コンサルタントはいくつかのオプションを与え、それによってどのように解決することができます。カチェッツは、Osseasがこれらの解決策を見つけるという事実に質問をもたらすでしょう。

ウィキペディアは、コーチングがコンサルティングに似ていると書いていますが、これは外部からどれだけのものです。本当に職業のCouchaはまた、相談を呼ぶことがある程度されることがあるが、コンサルタントのタスクは結果に対して既製の解決策を与えそしてその実行を制御するための整理を与える。結果が不完全な場合、コンサルタントは別の解決策を提供します。

コーチは既製の解決策を与えません、それはあなたがリードを見つけるのを助けます。コーチのいくつかはソビエトから保持することはできませんが、これがITRENINGと指導のコーチングとコンサルティングが今絡み合っているものです。

それにもかかわらず、あなたが解決策を見つけたときにそれが側からそれを話すときではなく、あなたは問題を解決するのに最大の結果を得ます。

メンター

Mentorはシニアで経験豊富な仲間です。これは彼の経験と知識がより若くなるまでの発売です。

コーチ - 順番の分野では事実上知識を持っていませんが、結果の結果について回答や解決策を見つけるのに役立ちます。

友達

あなたが何をしたことも問題があるときに行ったことがあることを知りませんでした。

正しく友人に行きなさい、お茶を一杯のテーブルで座るか、より強い。あなたの問題について話してください。もちろん、評議会は、Toyliの他の状況で何をすべきかに議会を与えようとしています。だから彼はすでにどのように来たRakeからあなたを守ろうとします。

参照:

会社の使命 - 使命を作成するための例と技術

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原則として、効果的なツールもまたそうですが、それはあなたの友人を助けた決断ではありません。

それどころか、あなたがそれをすることができるあなたの決断を見つけるのに役立ちます。あなたの人生の経験と知識に基づいています。

なぜあなたはコーチを必要としていますか

いくつかの人生の状況、引用:

- 」 作業はアトディケティングをしていない、成長の見通しが欠けていて、私は自分自身を見ていない他の堆積物では 「 - Vadim、47歳、転送装置。

- 」 人生は塗料に沿って出席しました、目標はそれから消え、私は努力したいと思いました 「 - ジェンナ、37歳、彼女のサークル「ハウス - 仕事 - Sadik - School -des」が閉じた不安に理解されていました。そして人生はまだ静かではありません、そして私はそのようなものが欲しいです。

なぜあなたはコーチを必要としていますか

- 」 私はオープンビジネスを試してみましたが、一日24時間に参加する準備ができているが、私は収入を逃しました。そして私は趣味を事業に変えたいのですが。しかし、私は方法がわかりません " - ニコライ、30歳、初心者起業家。

- 」 私は並んで試してみましたが、よくなった、お金を稼ぎ始めましたが、ある期間で私はまったくいませんでした。債務中に退保し、すでに支払った。私はそれが新しいものを始める必要があることを理解していますが、突然それは再び起こらないでしょう 「 - Andrei、53歳、教師として働いています

これらは発明されていないので、彼らは完全にそして近くに起こる。急いで、人はすでに問題を抱えていることさえ気づかないので、7つのマイルストーンは彼の死に行きます。そのような例は依然として質量です。

まだ時間と強さがあるとき、あなたは言う、」 ここでそれをしていて、この場所ではすべてがうまくいくでしょう ""

しかし、彼はそれを必要としません。一年半、フルで敗っていっぱいのポケットを借りる。

-sogs ...

そして少なくとも強さ、欲求なし、手段は鈍いです。

ここでは、あなたは便利になるでしょう。コーチはあなたに適している解決策を助けます。

おそらく質問がある可能性があります。 コーチの助けを借りずにこれらの問題を解決することができないことができますか? »

そして私はあなたに答えるでしょう」ともちろん、あなたはできること、そして間違いなく決めます。最初に必要な知識を得る必要があります。練習、むしろあなたが成功しない絶え間なく、あなたは「片側」ではなく、それから同じではないこともあります。側面ではなく、あなたがあなたの結果を受け取る最後の泥棒を示すが、時々それは必要ではなく、あなたが疲れて吐き出されているので、それはもはや必要ではありません。コーチの助けを借りて、結果をより速く、より簡単にそしてより快適な状態で試してくださいが、それは十分ではありません。

コーチがあなたを助けることができるという質問 - たくさん、私に連絡することができるものだけがたくさん:

  • スクラッチからの事業の戦略的発展と...
  • スクラッチから開く...
  • 開発の段階でビジネスの増加...
  • あなたが知らないあなたのビジネスの優れた収入源。
  • ズーム販売
  • 交渉の行為
  • 企業における戦略的な顧客。
  • 事業開発
  • 収入源を開く。
  • 職場および事業におけるアスマル性能の達成

ワークコーチの方法

コーチで作業する方法は3つあります。

何らかの理由で2つだけがどこでも言及されています - これは上の下のアイスニングからコーチをしていますが、パーサーにもコーチをしているので、もっと読む:

下からのコーチング

この技術では、コーチはあなたの状況を崇拝の問題の頭の上で見えます。同時に、コーチは必ずしも石灰化されている領域で重要な結果を達成するわけではありません。それにもかかわらず、あなたは結果を得ます。

最も簡単な例はスポーツで、1つのオリンピックチャンピオン自身を育っているコーチは重要な結果を受け取ることはできませんでした。彼は訓練する方法を知っていて、そうしない。同期水泳のロシアのチームのコーチが泳ぐことができ、それはそれがナンセンスである可能性が最も高いが、それは金メダルの崩壊を妨げなかったことを心配しています。

上からのコーチング

これは、コーチがその例で高いコンピュータを達成したマスターである場合、これはメントリーオンです。あなたは、慣習的で繰り返します。週か月に一度、私たちは間違いのためにあなたに会い、それに従っていましたが、何が間違っていましたが、それにはそれが必要になる必要があります。

並んでコーチングします

コーチがパーサーのようなものであるとき、これはどのように理解するかですが、状況への見方を見ることができるので、鳥瞰図から話すことができ、正しい解決策が好きです。

あなたと仕事のオプションは、航空士の資質に応じてコーチを選択します。

コーチングはどのように進行中です

すべてが非常に簡単です - コーチングは順番に小さくなる可能性がある4つの主な方法で構成されています。

  1. 現実 - あなたは今どこにいても、言い換えれば、a。
  2. 目的 - タイムエンド期間Bの時点Bであることが判明したい場所。
  3. 必要な行動と解決策を見つけ、また干渉したり遅らせることもできます。
  4. 起動する必要があるのです。

コーチセッション

コーチングのために、あなたは一連のコーチセッションに参加します。 CUCHの方法論とそれを使ったあなたの手配にはいくらですか。

2つの選択肢があります。

特定の結果を得る前の最初のコーチングは、完成した期間またはもはやなくなりました。この記事では、直ちにコーチング全体のためにコストが交渉されます。支払いは、または基礎、または部分的になることがあります。

2つ目は時間的にコーチングしています。この場合、支払いまたは試運転のセッションまたは毎月。

原則として、セッションは30分から1.5時間に渡されますが、はい、はい、結果の計画通過を受け取るまでセッション時間を拡張できます。はい、それはそのように起こります。

cuchの選択方法

あなたはすでに有能なコーチ、そして他のウィザードが必要ないことをすでに理解しています、このOroudaの状況に登録する方法を決して推薦しないでください。それどころか、彼はあなた自身が決断ではない間、彼はあなたにそのような「束」の質問をするでしょう。それはいつもたくさんのものではないかもしれませんが、時には十分な3つの質問です。

証明書ではなく、コンテンツの個人的な資質のコーチを選択するときに最も基本的なものです。

かもね:

  • 新しい人への開放性。
  • 通信可能性
  • カリスマ;
  • 忍耐
  • InterLocutorを聴取して聞く能力。
  • Savvy;
  • 新しい知識を学び、習得するための準備ができています。

コーチェは特別な人を持っているべきですか?

- 理想的には - はい、結局のところ、TShechの成功の概念は異なります。

残念なことに、CuChuChが証明書と必要なスキルになるであっても、それがあなたを助けることになるという事実ではありません。あなたは単にお互いに近づくことはできません。したがって、実用的なだけです。

原則として、コーチングの大部分は導入セッションまたはかなり低価格で行われます。

どのエリアがコーチを必要とするかを決めるときは、サインアップしてそれと一緒にセッションを過ごします。セッションで理解するでしょう、それはあなたに適しています。

残念ながら、他の方法はありません。

そしてもう1つの機能は、コーチがあなたを助けるために、3つの条件を満たすべきです:

  1. あなたの欲求 - それがコーチングを弱めるならば、主な願望はなければなりません。
  2. コーチを尊重する - あなたがコーチを尊重し認識していない場合は、何も機能しません。あなたが知っている、いくつかのコーチは彼ら自身の提出だけを彼らにもっと多くの人を呼んでいます。
  3. あなたが少なくともスマートで少なくとも少なくとも一滴のお金をドロップしているならば、信頼は無限になることです。質問をする、チェックするが、信頼は103%でなければなりません。

出力

あなたはそのようなコーチ、シンプルな言葉、そしてコーチの意味で誰がいるのかを学びました。コーチ、コンサルタント、メンターのIDEGAからのCUCHAの違いは何ですか。コーチが必要なのはなぜあなた自身のためのコーチを選ぶ方法、そして3つの条件をコーチングで働くことの成功のために監督される必要があるのですか。

成功!

チェックリストをダウンロードできます。 「ビジネス上の利益を増やすための30の実績のある方法」 そして...あなたがすでに使いやすい方法を見つけるために、そして最も重要なことに...あなたがあなたのビジネスからどのように適用してより多くのお金を得ることができる方法の数

チェックリストをダウンロードしてください この参考の下で

私たちは質問に最も完全な答えを与えることにしました。現代の世界では、人は毎日新しい課題と克服する必要がある困難で困難です。時々あなたは人生の正しい道を選び、いくつかの質問を解決したり、あなたの行動の行を難しく構築したりすることがあります。この場合、コーチは援助にやって来ます - 思考や行動のボールを解く、優先順位を配置し、彼らの区の隠された才能を特定するのに役立つ非常にウィザード。

そのようなコーチであるのは誰であるかを対処するために、あなたは英語に変える必要があります。無料翻訳は、この単語と「スポーツコーチ」として、そして「貨物輸送」として解釈することを可能にします。メインのためにこれらの概念のどれが行われるかにかかわらず、コーチは、この目標を達成する際に、クリアゴールを識別し、緊縛を識別し、その手助けを識別する専門家です。

Cuchaの目標は、手作業で男を連携させ、問題や困難から保護していませんが、彼が強さを信じるのを助けるために、あなたの能力を開示し、あなたの人生の新しいトップへの移行に頼ってください!

コーチは誰ですか?

有能なコーチはアドバイスを与えません ある状況や別の状況でクライアントによると。 この職業の独自性は、会話の過程(コーチセッション)に人を持参するための質問(コーチセッション)と、すべてのものへの彼自身の貢献を彼に起こることができます。 。言い換えれば、そのような関節作業は向けられています 彼らの生活の人の責任を形成するために 彼は彼の目標と夢に従ってそれを造り始めた感謝。

コーチング:プロセスの機能

コーチおよび顧客のコラボレーションの各段階はセッションと呼ばれ、クライアントがその将来の行動の戦略を形成するために、自分自身を作業し、体系的に実行するために、特定の結論を作成しなければならない。通常、このセッションは1週間一回定期的に1時間続きます。したがって、その人のセッションの間に、概説されたステップの寿命、行動モデルなどの生活の中でテストする機会があります。

セッション間の今週はクライアントのコーチングで最も貴重なことです。 だからこの期間中、人は世界や人々からの経験とフィードバックを受けます。そして、この週の後にコーチとの次の会議まで来て来て、それがそれが期限切れになったことを困難にしたことを実装することが起こったことを分析するための巨大なプラットフォームがあります。この時点で、コーチは得られた結果を見た人が激しく役立ち、必要に応じてサポートを与え、目標につながる次のステップをやる気にしています。

有名に成功した個性の伝記を研究することは、現代のコーチと比較され得る賢いメンターが、困難な人生の瞬間の困難を克服するのに役立ちました。

協力の瞬間の1つである、クライアントは、専門家と家族の問題が知識がないためであるが、文字、習慣、個人的な品質の複雑さのために現れることを理解しています。 結局のところ、大人が彼の不完全さを受け入れて他のものを変えることを始めるのが非常に困難である成人が形成されました。この理解が生まれているセッションの過程で、彼自身との関係、彼の人生の人々との関係が成立しています。

コーチは誰ですか?

その後 驚きのある人は、彼が100%で彼の人生の責任があることを発見しました! それは彼がキャリアを動かしていないということですが、「ヤギの頭」を非難することではなく、彼自身の警告。その「関係からの愛は残っている」とは、皿を洗わない夫のために非難することではなく、彼に対する私の主張とそれが投資されるべきであるという期待を持っています。そしてこの理解が来るとすぐに、すべてが整っています。

人が突然、その人の全体のイベント、そしてそれの中のすべての人が彼の手であることを突然理解するとき、内なる強さと信仰が来ます。毎秒ごとにあなたに何が起こっているのかに影響を与えます。そしてコーチと働いている人は、これが自分の経験に干渉して暮らしていないことを知っています。

計画結果を得るためには、コーチングの実務家は、1週間に1回の時間1~3ヶ月(時には6ヶ月)以内に定期的に顧客で発見されます。長いコラボレーション期間は有用な習慣を形成するのに役立ち、新しい考え方、希望の結果とクライアントの寿命に積極的な変化をもたらします。 しかし、変化期間中、新しいスキルやスキルの統合に加えて、急速な結果が不足しているため、人々はしばしば失望を経験し、行動への動機の低下を経験します。この時点で、コーチのサポートは特に重要になり、クライアントが自己職務と可能な「キックバック」に対処するのに役立ちます。

時にはコーチは長い間、人生の望ましい変化の途中で彼のクライアントを支える唯一の人に残っています! 結局のところ、最寄りの周囲は通常、人が突然予測可能で、理解でき、そして「便利」であるという事実を受け入れるのは簡単ではありません。さらに、人が生じる変化は、あなたがフィットする必要があることを暗示し、また新しいレベルに行くことを意味しています。 "。したがって、変更する途中のクライアントは常に多くの誘惑が「すべてを投げる」、彼らの夢を拒否しています。 "" 「ナンセンスに参加するために投げる!」 「とにかく、あなたは成功しません!」

そしておそらく人がいたら、人が投げただろう...

しかし、コーチは彼が国内の強さと進行する動機を見つけるのを助けます。たとえば、このために十分な質問があることがあります。「5年後に人生を想像してください。何も変わっていません。あなたは何を感じる?" もちろん、ソファの兵器の中では、物事を見るために「地震」を強化し、強さとインスピレーションの流入を感じたり、オプションのスペースをさらに多く拡大したりします。結局のところ、コーチ、彼自身の方法で、彼がクライアントと仕事をするためのツールとしてデバイスを使って使っている「質問の修士課程」。

この場合、目標への動きの過程で、密接な環境の誤解だけでなく、自分自身の恐れ、疑問、不信、否定的な信念、長い間待たせていない否定的な信念も発見されます。特に、人があなたの人生で新しい結果を受け取るための新しい定型的な行動を作らなければならないとき。

したがって、コーチは常にこれらの「精神的敵」によって守られています。 各コーチは、各人が彼が明らかにするのを助けるためにあなたの一人一人が無限の可能性を持っていることを知っています。誰でも彼が望むようになることができます。彼が欲しいものをやり、彼が欲しいものを持っています。こんなコーチングの哲学です。そしてそれは顧客の寿命から例によって繰り返し確認されます。

コーチング契約の期間(1~3ヶ月から6ヶ月まで)、注意することも重要です。 1-2の会議では、顧客が顧客が来ることができない多くの要求が解決できます。

  • 最初は、 私たちが見つけたように、コーチング - これはワークアウトへのakinのプロセスです:彼の人生の新たな習慣とスキルに体系的な埋め込み。 スポーツホールに来るときは、最初のトレーニングがすぐに10回の追加キログラムを失うことを期待しないでください。 しかし、週に数回ホールのスポーツへの訪問と健康的なライフスタイルを実施し、2~3-5ヶ月後に、あなただけが発見し、締め付け、見事な、になったより硬くて自信を持って...

コーチは誰ですか?コーチングは同じアプローチを採用しています。これは、期間のスキルを確保するのに十分な間の概略ステップの実施における計画と規律を採用しています。

  • 第二に、 多くの場合、顧客の要求、結果が十分に遅れることがあります。 たとえば、女の子が来て、離陸の男性では、そのような関係を築きたいと思う人は、そのような関係を築きたいのではなく、「結婚したい」と言っています。 コーチと一緒に、彼らは1ヶ月のこの目標を達成するという言葉を決定したとしても奇妙なでしょう。まあ、さらには3。 もちろん、これはこの目標を達成するためにクリックすることによって解決されずに解決されないタスクです。原則として、これは彼の個人的な品質の変化、自分自身の知覚、男性などの変化を超えて、自分の仕事と非常に強くつながっているタスクです。これは自分自身と彼の人生を変革する包括的なプロセスです。そして、もちろん、組み込みの努力は彼らの果物を与えるでしょう、しかし果実はばかげているので、あなたは時間が必要です。

カウチ品種

世界的なコーチングをビジネスとライフコーチングに分けることができるという事実にもかかわらず、この方法の概念は、すべてが人間の生活において調和するべきであるという事実に基づいています。ある人生の球が他のものに大きな影響を与える可能性があるので。 たとえば、ビジネスタスクに取り組んでいる場合、人は家族への罪悪感のために彼らの実装のためのエネルギー失敗を経験するかもしれません。敏感なコーチはこの時間通りに注意を払うであろう、そして関係の望ましい結果を作業にするために、関係の強化(個人的な球)を通して顧客が役立ちます。

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コーチングの世界的に2つの方向:

  • ビジネス co co . これは通常、トップマネジャーや所有者がある会社の最初の人と協力しています。 ビジネスの作業形式は個人とチームの両方になることができます。そしてその中でさまざまな場合 コーチ共同作業と顧客は、組織の目的と目的に焦点を当てています。 現在、イニシアチブ、責任、意識を示す従業員の企業が成長しています。これにより、コーチング要素が線形管理のレベルで導入され始めるという事実につながります。一部の企業(特にプロウエスタン)では、コーチングアプローチは組織の文化の一部になります。
  • ライフコーチング 全体としてのクライアントの人生へのこの訴え 。ライフコーチは、さまざまな生活尖からの多くの要求を持って働きます。例えば、キャリア、パートナー検索、家族の創作、調和のとれた関係の確立、作業と家族のバランスの取得、健康改善、自己実現、目的の目的など 才能や能力の開示、およびすべての内部資源の使用を通じて、すべてのライフ地域で人生の残高を見つけるのを助けるためのコーチの任務。

彼の助けを持つ混乱しているか不満の人はすべての人生の状況を解決することができ、現在の状況から方法を見つけて、さらなる発展と自己改善のための最良の方法を決定することができます。コーチの作品は、人間の生活の完全性を習得し、誠実さと内なる調和の目覚めの習得の人々を助けることを目的としています。人生全体への魅力は一般的に彼自身と世界との調和のある団結を与えることができます。

コーチの仕事:理論と練習の組み合わせ

通常、クライアントとの作業は、コーチングフォーマットで対話し、物事の現在の位置を分析するためのその準備が容易であることの評価から始まります。

  • 事実はそれです 相談に来たすべての人が自分自身に働き、彼の手の中の結果に対して責任を持ちます。 たとえば、「苦情人」がセッションになることが起こります。これは、人生について不平を言って、彼の魂を注ぐために使用されますが、同時に何もしません。だから彼は別のスペシャリストから別の専門家に行き、奇跡、「魔法のタブレット」、または彼の問題をすべて解決できるスーパー評議会を待っていますが、彼の人生の変化には何もありません。そして、ここでコーチング、残念ながら、無力もあります。

したがって、 この方法は、他の人のために彼らのために他の誰かが行われることを待って、そして他の人が彼らの生活の中でのすべての問題を信じていると思っていない、そして、その方法で行動し、変更する準備ができている人々にとってのみ効果的です。

行動の準備

したがって、最初のセッションは、クライアントがコーチング形式でそれ自体を作業する準備ができているかどうかを理解する機会を与えます。さらに、ヘルプを申請した人とコーチの両方は、さらなる共同パートナーシップのために互いに収まる限り定義されています。多くの場合、そのような理解は直感的に、「化学」レベルと価値の偶然/不正行為のレベルでもよくなります。

  • コラボレーション開始の2番目の重要な側面は、顧客の要求と希望の結果の決定の理解です。 それは見えるでしょう、ここでは理解できないものは何ですか?実際、人が特定のリクエストが付属している場合、すべてが明らかです。例えば、「私は結婚したい」、「私は自信を持っていたい」、「私は家族の関係を向上させたい」、「私は開きたい」私のビジネス」など

しかし、「直接」リクエストでさえ、あなたがより深く掘るならば、それは「結婚したい」という欲求がまったく私のものではなく、マミノであることがわかります。目標「車を買う」という目標は、私が欲しいか必要なのでじゃないが、誰もが持っているからです... 一般に、コーチの簡単な質問への答えの後、「なぜあなたにとってとても重要なのですか?」、人は彼がそれをまったく望んでいないことを突然理解しています。 そして、コーチと一緒に、要求は本当に刺激的で、そして人にとっての価値と真の意味を持つものに再定式化されます。

しかし、人々は不確実性の状態でコーチにやって来ます。 そしてそれは通常このように見えます。または「すべてが良いようですが、人生に満足していません...」または「私が何をしていることをしていないことをし、ビジネスを見つけたいと思うことはできません...しかし、それが何であるかわからない」

コーチは誰ですか?

その後、特別な機器「ライフバランスのホイール」が救助にやってくるため、「参照点」を定義できます。このテクニックのおかげで、クライアントは理解し、それが望ましい変更を取得する価値がある彼の人生の出発点を見ます。

Coachフォーマットでの作業の機能を合計すると、そのフレーズは意図せずに記憶されています。「誰もあなたの代わりに課金をすることはできません」。コーチがどれほど良くなっても、クライアント自身だけが望ましい結果に向かってすべてのステップを実行できます。 彼自身の上の人のこの仕事 それはいくつかの行動に沸騰しません(はい、そう言うのにはい)。彼女 感情的および精神的な障壁を克服する(無意識の制限事項)を克服しながら、それ自体の新しい認識を形成することで、WorldViewの変化と共役します。

これらの障害と現行の仕事の排出、人の可能性、その能力の可能性、その能力のビジョン、その開示のビジョンの疑いのない信仰、そして変化への道の動機を維持し、それが主なものである途中での顧客の動機の維持を提供します。 cuchの仕事。

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質問する

コーチセッションの有効性:お金を失った、または習得したスキルは?

コーチングでは1つの規則があります:それは無料ではありません。 どうして?人が自由に行くのは、感謝しません。著しく、大きく、最初の困難でそれを放棄しないように、お金を稼いでいないようにお金を払った人のための追加の動機です。

いたずらんだいたずら、それはクライアントへのCUCHの信仰、信頼と開放性の雰囲気、そして共同一方向の行動のおかげで働きます。

つまり、一週間行動計画計画を計画している場合、クライアントは彼のタスクを満たすことなくセッションに来ることを意味します、そのコイは彼がなぜそれをしなかった理由を深く整理するのを助けます。 結局のところ、誰も顧客に興味がないようなコーチは意図された目標と結果に達しました。コーチは、充填されていない課題のために叱ったり2回置く教師やパニッシャーではありません。これらは自己利用の瞬間、「物忘れ」またはステップを踏むことを保存する恐れです - あなたが不作為の真の原因に達することを可能にし、それをそれを扱うことを可能にします。 そして、ところで、時にはこの段階では、最初の目的がクライアントのすべての目標にはなかったことがわかった。

コーチングのあるセッション 人が個人的な目標を特定するのを助け、世論によって課されない または人生の状況。 自分の考えを見つけてあなたの考えを策定する能力、欲望と計画は繁栄し、成功した生活のチャンスを与えるでしょう。 コンサルタントを扱う人は正しく優先事項を置き、彼の個人的で専門的な人生に割り当てます。専門家と協力する過程で、人はその欲求とニーズを策定することを学ぶ、将来の計画を立てる、特定の目標を達成するための最も魅力的な方法を見つけます。

コーチは誰ですか?

コーチングを使って作業を始めることは、それを理解することが重要です 結果に対する責任は完全にクライアントにあります。したがって、クライアント自身は結果を達成するためのアクティブなステップを行います。 そしてCUCHAの責任は、クライアントが自分のものでそれをしたよりも労力と費用が最も少ない結果に達した結果に達することです。 さらに、実りのある仕事中に獲得されたすべてのスキルは、人の命の命を維持し、指導関係の完了後に依然として彼が独立して将来それらを使用し続けることができるということです。

心理療法や心理カウンセリングなどの関連する職業からのコーチカウンセリングのこの重要な違いは、長年続くことがあります。 コーチングとのコラボレーションの過程で、人は彼自身の一部を変え、それは彼の性格に調和的に統合されています、そして彼は専門家の支援なしにこの顔を独立して現れることができます。

職業上のコーチングを使って働くことは、段階的な、自信とその力の発展です。

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完璧なコーチは何ですか?

ソファの職業は、人が自分を作ることを意味します。この問題のわずかな成功を達成するためには、理論と基本概念に精通している大学院のスペシャリストになるだけでなく、どんな分野でも最も成功することも必要です。コーチだけ、個人的に成功の道を渡した、区間のこの道を刺激的かつ効率的に実行することができます。

それが、コイタウンが問題の助けを借りてクライアントと連携しているという事実について話しているのは、結局のところ、最も重要なツールCuchaは彼の性格です!

コーチングは人やチームと協力しているので、コーチは彼がこのプロセスをより成功させるのを助ける特定のスキルを持っていなければなりません。 それは彼を助けることになる以下の資質に注意することができます:

  • 通信可能性 コンサルティングプロセスはコミュニケーション、信頼関係を確立する能力、そして質問をする能力を意味するので
  • 分析能力 さまざまなテクニックとテクニックを使用した洗練された状況
  • 創造的な思考にもたれて 。コーチとして働く - それは新しい角度で通常のビジョンを幻想的で拡大することを意味します
  • 人を助けたいと思います 。他人の人生を生産するために協力をするのが良いと思われる誠実な願望のみ
  • 感情的な安定性 それは非常に複雑な顧客の寿命状況を確信しています
  • クライアントへの楽観的および信仰。 他人の肯定的な積極的に充電するためには、前向きな感情を放射する必要があります
  • 自信 非常に重要な品質、刺激を受けて、人々が信じる
  • 永久的な自己発展と自分での仕事

良いコーチングになるためには、豊かな生活経験を持つことが必要です、それはあなたの個人的な成果を持つだけでなく、特定の分野の専門家であることが望ましいです。そのため、コーチはそのニッチを決定し、それに需要が高まっています。

たとえば、「関係の不幸な人」が一度彼自身に長い仕事をしたことを完全に変更し、彼の人生の中で最高の関係を創造しました。彼は自信を持って、自尊心感を発達させ、自分自身とパートナーに感謝することを学び、彼の関係の毎日もますます多くなる。この人はパートナーシップに関するコーチになるのははるかに簡単です。彼はクライアントの「痛み」を理解しており、変革の困難な道は何を知っています。しかし、彼はそれが可能であることも知っています!結局のところ、彼自身は欲求の力と奇跡の例です。彼は彼自身の手で彼の人生で創造されました!

そして、あなたがあなたの人生の中で幸せな関係の話題を解決したいという願望を持っていたら、どんなコーチを追加しますか?

一人で、不幸で家族なしでそれがあるという事実に?あるいはこれには、彼の夢の関係を愛する人との関係を構築した調和、幸福と愛を放射しますか?

私は答えが明らかだと思います。

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職業として協力する場所

この職業の人気は潜在的な顧客だけでなく、潜在的なコーチングも注目を集めています。 コーチになるためには、強制的な心理教育を受けてはいけません。 大学で5年間の職業として石約は教えられていません。

むしろ、コーチングの訓練は、資格を改善するか、追加教育の受領を改善する方法を考慮することがより正確です。

現時点では、コーチの職業 単一の標準化されたプログラムで作業する国際認定を伴う機関で学びます( ビジネスコーチングに焦点を当てて) .通常、そのような訓練は8ヶ月から2年に続く。

私たちのアカデミーでは、著者の方法で作られたトレーニングを受けることができ、それはFIFコーチングフォーマットを不利にマスターするのに役立ちます。最後の4ヶ月の基本的な基盤を学ぶ。その上、 コーチングのためのメインの訓練のコースを合理した後、あなたは個々のコーチングの専門化を学ぶことができます。非常に便利で重要なのは、特に初心者コーチのニッチを特定しようとしています。

コーチは誰ですか?

したがって、Cowchigaを学ぶ場所を選択することを選択するには、自分自身に質問をしてください。顧客のカテゴリとどのようなリクエストを勤務したいですか。 これらの質問に回答したことで、あなたはどのようなコーチングを学びたいのかを理解します:ビジネスやライフ?

コーチングスクールでの訓練の箇所の間、 通常、職業活動の前に、将来の専門家は現在経験豊富で既に成功したマスターからのコーチングを受けています。 。これにより、彼は自分自身を指導する技術が職業の手の中でどのように機能するかを感じることができます。それはエキサイティングな問題を最善の結果を達成することを可能にし、「起動なしの靴屋」ではありません。

その上、 コーチプロ意識を維持するために、監督セッションが提供されています。 それはあなたが働いていて、さまざまなコーチツールの所持を磨き、経験豊富な専門家からのフィードバックと推奨事項を得ることができます。

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利点と職業の特長

他の職業上のコーチング活動と同様に、その利点と機能があります。それぞれの特定のケースでそれらのうちどれが独立して人を解決しなければなりません、完全な自己献身による誠実なアプローチでは、この慣行を行うことに成功しています。

  • コーチングの明らかな利点の中で 専門家の関連性、自由なスケジュール、「自分で」作業する機会、創造的な仕事の始まり、個人的な資質の恒久的な増加、顧客が届く成功から喜びを得ることができます。

そしてその事実にもかかわらず コーチが存在しないため、そのような職業の投稿と従業員の1回の請求ディレクトリ 、この種の活動の関連性は明らかです!

  • К 職業に入る特徴 コーチの収入が彼の経験と彼の職業活動の成功に直接依存する可能性があります。西部では、コーチの経験豊富で人気があり、結果を与える結果は、セッションごとに数千ドルを受け取ることができます。ロシアのコーチの収入ははるかに控えめです。 平均して、ライフコーチングフォーマットで経験豊富なプロのコーチングで働くの時間は6.000-8.000ルーブルを犠牲にしています。ビジネスコーチングニッチでの仕事は、約15.000ルーブルの評価を行うことができます。時間。

しかし、それを理解することが重要です 適切な所得レベルに達する前に、コーチの始まりは経験、基盤、仕事の結果に関するフィードバックを集めることが重要です。  したがって 初心者の専門家 職業の最初のステップを作り、信頼できるクライアントサクセスストーリーを持たない 初めての料金がより控えめになるという事実のために準備する必要があります。

経験豊富なコーチを用いた実りある仕事は、人の人生で発生する変化の過程を加速します。 これと過去の唯一の前向きな経験を使用して、望みの将来を構築することに取り組んでいます。

適切なセッションは、現在の問題を解決するだけでなく、将来の活動的な仕事にも刺激します。プロのコーチは彼の仕事をそのように構築する 明日、彼の区は彼自身の洗練されたライフタスク、建てられた計画、目標を置いて彼らに到達しました!

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